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分类>>2024年度新招录消防员入职教育训练开训
10月22日上午,山东省消防救援总队在训练与战勤保障支队举行2024年度新招录消防员入职教育训练开训典礼。在9月下旬入营,经历了一个月的适应性训练后,全省420名新招录消防员进入集中强化训练阶段。
与往年相比,此次新招录消防员中,大专及以上学历占比62%,创历年新高,文化程度显著提升。00后人数达392人,占总人数的93%,为队伍注入年轻新力量。他们中有从未接触过消防事业的“新人”,也有不少已经在消防队伍中工作了许多年的“老兵”,其中,有消防工作经历的人数约占总人数的45%,首次接触消防工作的人数约占总人数的54%,职业吸引力不断增强。加入消防救援队伍后,他们都对自己的未来有着更高的要求和期待。
“作为应届毕业生,可能我的体能基础弱一些。希望通过一年的新训加强自己体能训练。最重要的一点,未来想把自己大学所学的数字媒体艺术专业与接下来的工作相融合,发挥自己专业所长。可能看似跨度很大,但其实消防它不仅有‘消’,还有‘防’,防火宣传也是一项有意义的工作,所以也希望自身所长能跟消防工作相结合,贡献自己的力量。”新招录消防员宋豪表示。
今年新招录消防员的入职教育训练坚持按纲施训,涉及思想政治、条令法纪、灭火救援实用理论、体能技能和队列等6大部分71个方面的培训内容,重点拓展和加强真烟真火、装备应用、绳索技术、紧急救护等实战化训练,着力培塑消防员血性胆气。
此次入职教育训练工作时间为一年,采取“1+6+3+2”四个阶段培训模式,即1个月的第一阶段适应性训练,期间开展队列训练、条令法纪教育和基础体能训练;6个月的第二阶段集中强化训练,重点开展实战化培训,提升实战素养,培养血性胆气和职业荣誉感;3个月的第三阶段岗前实战化训练,开展基层队站执勤训练;2个月的第四阶段提升考核阶段,开展职业技能鉴定、结业考核、评比表彰、授衔分配等。
据悉,培训周期从今年9月下旬持续至2025年9月下旬。通过考核后,他们将会分配到全省各消防救援站投入到灭火救援执勤当中。
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